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摘要:联通公司近期推出外包员工转正策略,旨在优化员工结构,提高员工工作积极性和效率。该策略通过设立明确的转正标准、考核机制和培训项目,确保外包员工在符合公司要求后能够转正。实践表明,该策略有助于提高员工的工作满意度和...