郑州招聘宿管老师，寻找教育人才，共筑教育未来。我们寻求有责任心、爱心、耐心，善于沟通和管理的优秀人才加入我们的团队。应聘者需具备相关教育背景和工作经验，能够为学生提供优质的宿舍管理和生活服务，确保学生在校期间的安全和舒适。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为学生的成长和未来贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 招聘人数
4. 岗位职责
5. 任职要求
6. 招聘流程
7. 薪酬待遇与福利
8. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，教育行业的地位日益凸显，作为河南省的省会城市，郑州的教育事业蓬勃发展，各类学校如雨后春笋般崭露头角，为了满足学校日益增长的宿舍管理需求，现面向社会公开招聘宿管老师，我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为郑州的教育事业贡献力量。

招聘背景

随着郑州教育事业的快速发展，学校对宿舍管理的要求越来越高，为了提升宿舍管理水平，为学生提供更加安全、舒适、和谐的住宿环境，我们急需招聘一批有责任心、有爱心、有耐心的宿管老师。

招聘职位

宿管老师

招聘人数

根据学校实际需求，本次计划招聘宿管老师若干名。

岗位职责

1、负责学生宿舍的日常管理工作，保障学生的住宿安全。

2、监督宿舍卫生环境，确保学生宿舍的整洁。

3、关心学生的身心健康，及时发现并处理学生在宿舍中遇到的问题。

4、配合学校其他部门，共同营造良好的校园文化氛围。

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、热爱教育事业，有责任心、爱心、耐心。

2、具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、具备一定的学生管理经验者优先。

4、身体健康，能够适应夜班、节假日值班等工作安排。

5、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑。

招聘流程

1、在线投递个人简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“宿管老师应聘”。

2、简历筛选：人力资源部将根据应聘者简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、情景模拟等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的宿管老师薪酬将根据个人经验、能力等因素进行核定，具有市场竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假等。

3、培训：提供全面的岗前培训，助力新员工快速适应工作环境。

4、发展：提供良好的晋升通道，为优秀员工提供更多的发展机会。

本次宿管老师招聘是郑州教育事业发展中的重要一环，我们期待有志之士的加入，我们相信，只有拥有一支优秀的团队，才能为郑州的教育事业注入更多的活力，让我们一起携手共进，为郑州的教育事业创造更加美好的未来。

联系方式

1、联系电话：请拨打人力资源部电话（具体号码请参照招聘网站或公告）进行咨询。

2、邮箱：请将个人简历发送至招聘邮箱（具体邮箱地址请参照招聘网站或公告）。

3、地址：请前往公司官网或相关招聘平台查看地址信息。

十一、注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

十二、招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至名额招满为止。

在郑州这座充满活力的城市，教育事业正蓬勃发展，我们诚邀您的加入，共同为郑州的教育事业贡献力量，让我们携手共创美好未来，期待与您共同成长！